Yritys järjestää säännöllisesti tiiminrakennusaktiviteetteja parantaakseen viestintää, vaihtoa ja yhteistyötä osastojen ja kollegoiden välillä, parantaa entisestään henkilöstön tunteita, rikastuttaa henkilöstön vapaa-aikaa, vahvistaa tiimikulttuurin rakentamista, parantaa tiimin yhteenkuuluvuutta, parantaa henkilöstön tiimitietoisuutta sekä edistää yleistä rakentamista ja joukkueen kehittämiseen.
