Yhtiö järjestää säännöllisesti tiimin rakentamista koskevia aktiviteetteja viestinnän, vaihdon ja yhteistyön parantamiseksi osastojen ja kollegoiden välillä, parantaa edelleen henkilöstön tunteita, rikastuttaa henkilöstön vapaa -aikaa, vahvistaa tiimikulttuurin rakentamista, parantaa tiimin yhteenkuuluvuutta, parantaa henkilöstön ryhmätietoisuutta ja edistää ryhmän yleistä rakentamista ja kehitystä.
